各市住房城鄉建設委(城鄉建設委、城鄉規劃建設委),廣德、宿松縣住房城鄉建設委(局):

為規范全省建筑施工企業“安管人員”和特種作業人員考核管理工作,提高考核質量,全面提升“安管人員”和特種作業人員的管理水平和從業能力,根據《國務院辦公廳關于促進建筑業持續健康發展的意見》(國辦發〔201719號)、《安徽省人民政府關于推進工程建設管理改革促進建筑業持續健康發展的實施意見》(皖政辦〔201797號)、《建筑施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產管理規定》(住房城鄉建設部令第17號)、住房和城鄉建設部《建筑施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產管理規定實施意見》(建質〔2015206號)、《關于建筑施工特種作業人員考核工作的實施意見》(建辦質〔200841號),以及我廳《關于進一步加強建筑施工企業安管人員和特種作業人員考核管理工作的通知》(建質函〔2017989號)等相關法規和文件規定,結合我省“安管人員”、特種作業人員考試考核工作實際,制定《安徽省建筑施工企業“安管人員”和特種作業人員考核機構(場地)標準》(試行)(附件1)、《安徽省建筑施工特種作業人員實操考核流程》(附件2),現予以印發,并提出以下要求,請認真貫徹執行。

一、各市(直管縣)建設行政主管部門要根據《安徽省建筑施工企業“安管人員”和特種作業人員考核機構(場地)標準》(試行),按照標準化場地的要求,遴選推薦建筑施工企業“安管人員”和特種作業人員考核機構(原則上每市推薦一個考核機構,廣德縣可與宣城市共享,宿松縣可與安慶市共享),并報我廳備案,其中,起重類特種作業人員實操考核機構須經我廳組織專家驗評合格后方可開展考核工作。

二、各市(直管縣)建設行政主管部門要高度重視,落實責任,嚴格監管。建立完善建筑施工企業“安管人員”特種作業人員考核、發證、檔案管理制度,督促考核機構加強考務管理制度建設,加強師資、監考人員管理,并對考核過程進行全程監管,保證考核質量。

三、進一步加強對建筑施工特種作業人員實操考核的管理。各市(直管縣)建設行政主管部門和考核機構要建立健全實操培訓考核各項管理制度,落實教考分離制度,按照住房和城鄉建設部《建筑施工特種作業人員安全技術考核大綱》和《建筑施工特種作業人員安全操作技能考核標準》要求,嚴格執行《安徽省建筑施工特種作業人員實操考核流程》規定學時。

四、加強對各地考核機構的層級監管。我廳將建立考核機構評估機制,采取“雙隨機、一公開”方式,每年開展考核機構的監督檢查,對考核合格人員按照2%-3%的比例抽查考核。

五、加強考核(考試)違紀、作弊等行為的查處力度。嚴肅考核(考試)紀律,杜絕考核(考試)作弊,堅決打擊考核機構與中介勾結作弊行為。對經查實存在上述問題、管理混亂、或評估不合格的考核機構,將采取通報批評,暫停考核工作,直至取消考核機構資格的處罰。觸犯法律法規的將依法依規處理。

 

附件:1.安徽省建筑施工企業安管人員和特種作業人員考核機構(場地)標準(試行)

     2.安徽省建筑施工特種作業人員實操考核流程

 

 

 

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